Cet index mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France. Le laboratoire CANARELLI-COLONNA-FERNANDEZ, poursuivant ses efforts en matière d’égalité femmes/hommes afin de pouvoir présenter un meilleur résultat, a obtenu la note finale de 94/100 en 2020.